岗位职责：
1.协助业务经理具体分解、落实部门目标到部门人员；
2.收集市场信息，开发和维护客户，完成业务目标；
3.支持和协助团队组员约单、跟进客户、签单工作；
4.协助部门负责人实施本部门员工的招聘、管理、考核、奖惩及培训；
5.部门组员绩效考核和沟通；
6.打造良好的团队工作氛围。
任职要求：
1．营销类、管理类大专及以上学历；
2．五年以上的销售工作经验，两年以上管理经验；
3．具有较强的组织协调能力；
4．全局观念好、计划性好；
5．熟悉OFFICE办公软件的使用。
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